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根据交易需求起草标准合同，覆盖关键条款和风险防范
辅助识别合同中的关键条款和潜在风险点（不可替代专业律师）
离婚协议的核心条款和写法：自愿离婚条款→子女抚养条款（抚养权/抚养费/探视权/教育/医疗）→财产分割条款（房产/存款/车辆/股票/公积金/养老金）→债务处理条款→违约条款→其他约定。附每类条款的注意事项和常见陷阱：抚养费递增机制/大额支出的分担/隐匿财产的后果/协议效力确认
面临裁员时的系统谈判策略：裁员谈判三步法（前期准备→谈判阶段→签署协议）→谈判前必须搞清楚的四件事（你的法定补偿底线/公司的违法点/你手中的筹码/公司最怕什么）→不同离职方式的补偿差异对照（自离=0/协商解除=N到N+6/违法解除=2N）→谈判中的心理博弈（公司常用的施压话术和你的回应策略）→离职协议的关键条款审查（补偿金额/支付期限/竞业限制/免责条款/不贬损条款/保密条款）→谈判失败后的备选方案（劳动监察/仲裁/诉讼/媒体曝光/行业举报）→集体裁员的特殊策略
日常生活中的法律常识：租房纠纷、消费维权、劳动法、婚姻家庭法、交通法规、小额诉讼
租房全流程避坑指南：看房必查清单（朝向看采光/隔音敲墙测试/水压打开水龙头看水流/手机信号在每个房间看格数/周边环境白天和晚上各看一次）→二房东vs大房东辨别方法（要求看房产证原件+身份证/二者名字必须一致/二房东转租必须出示原房东同意转租的书面证明）→合同8个关键条款（押金退还条件必须写明：无损坏全额退多久内退/维修责任明确大件房东修小件租客修/续租/转租/涨租怎么约定/退租提前多久通知）→入住前必须做的一件事：拍照留证（每个墙面+每个设备+水表电表燃气表读数）→退房纠纷应对策略（有入住照片做对比/押金被扣要房东出具维修发票/协商不成走12315投诉或社区调解）